Je to o ľuďoch. Je divné , čo všetko dokáže strach, stres a hlavne nevedomosť zapríčiniť. Logika ide deň, čo deň niekde bokom. Ľudia sú už tak zmanipulovaní, že asi nedokážu už ani používať zdravý rozum. Preto som názoru, že za všetko si môžeme sami. Je to kolektívna vina a kolektívne sa dá odstrániť. Bližšie to vysvetľuje aktivista z Handlovej. Aj keď viem, o čom chce a hovorí, v jednej veci s ním nesúhlasím. Spojenie Čechov a Slovákov, je nemožné. Slováci majú tak veľké ego, napriek svojej pracovitosti a vynaliezavosti ( slovenský občan je asi najpracovitejší v EU), že by sme zbytočne v budúcnosti mali konflikty s usporiadaným slov v názve štátu, s pomlčkou medzi národmi alebo s riadeným, kto má byť na čele a kto má alebo nemá lepšie výhody. Je to v ľuďoch, a preto by sme do budúcnosti mali byť konfederáciou štátov, ktoré chcú spolupracovať na tom ako zabezpečovať ľuďom dôstojný život a ich potreby na život, bez toho, aby sme porušovali základné ľudské práva, neobetovávali sa navzájom pre chamtivcov pri moci alebo túžiacich po moci!
Rozhodnúť sa pre zmenu je často ťažšie ako samotný proces realizácie. Keď už človek vie čo treba spraviť, no chýba mu posledná iskra, pomôže prejsť od premýšľania k činu pomocou týchto overených krokov: Pravidlo 5 sekúnd: Nepremýšľajte nad tým. Počítajte od 5 do 1 a hneď ako poviete jedna, urobte prvý, hoci aj miniatúrny krok. Rozbitie na mikro-ciele: Veľké [...]
tps://www.vlada.gov.sk/tlacove-spravy/list-predsedu-vlady-sr-roberta-fica-ktory-adresoval-predsednicke-europskej-komisie-ursule-von-der-leyenovej/ Doc. JUDr. Robert Fico, CSc., predseda vlády Slovenskej republiky a predseda politickej strany SMER – sociálna demokracia. Úrad vlády Slovenskej republiky.Námestie slobody1. 813 70 Bratislava. Pozdravujem Vás pán , asi Robert, veď sme [...]
Na Slovensku môže zamestnávateľ vyplácať odmeny alebo prémie prakticky ľubovoľne — mesačne, štvrťročne, ročne alebo jednorazovo. Zákon neurčuje presnú frekvenciu, závisí to od: pracovnej zmluvy, kolektívnej zmluvy, interného predpisu firmy alebo rozhodnutia zamestnávateľa. Najdôležitejšie je rozlíšiť, čo je mzda/odmena a čo by bol skutočný dar. Odmeny a prémie. [...]
Ano je to tak, slovaci maju velke falosne ego ...
Copy + Paste! Copy + Paste! Copy + Paste! ...
Celá debata | RSS tejto debaty