pomoc

Ak chceme štrajkovať, nehlásime štrajk, ale začneme a využívame toto právo pomocou ústavného článku 32.

Ak pracujeme v priestoroch ( závod, fabrika, inštitút) , kde vykonávame pracovnú činnosť, tento priestor obsadíme a neuvoľníme ho, pokiaľ odbory ( dnes nefunkčné) nedohodnú písomne podmienky, pre ktoré prebieha štrajk. V žiadnom prípade neustupujeme z cieľov a z požiadaviek, ale pritvrdzujeme štrajkovým časom a spájaním sa s inými štruktúrami.

Štrajk má význam len vtedy, ak je jednotná myšlienka dôvodom na vytvorenie , čo najväčšej škody pre zamestnávateľa alebo zriadenie, ktoré silu a právo voličov – občanov – zamestnancov podceňujú!

Ako dopadne štrajk, ktorý je dnes a pred voľbami ???????? ………………………fraškou

(pupuško, chceš sa stretnúť )

Video:

https://youtu.be/z3uawSjDgbo

(https://www.youtube.com/watch?v=z3uawSjDgbo)

Zákon zo 4. augusta 1996 o blaho pracovníkov pri výkone svojej práce

Zrušia liberáli po voľbách Zákonník práce ?

https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/430584/ioup.html

https://jurajchlebik.blog.sme.sk/c/430531/jednotne-a-jedine-odbory-na-zachranu-zamestnancov-po-roku-1989-na-slovensku.html